Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/783451| Title: | Kriteria pemilihan dan latihan pengurus ekspatriat - pengalaman pengurus SMN di Malaysia |
| Authors: | Hamdan Ariffin Noreha Halid |
| Editors: | Nik Hashim Mustapha Jaafar Muhamad Aliah Hanim Mohd. Salleh Zaini Mahbar |
| Conference Name: | Prospek dan Cabaran Ekonomi dan Pengurusan Dalam Pembangunan Industri Abad ke-21 |
| Keywords: | Pemilihan pengurus Program latihan Syarikat multinasional (SMN) |
| Conference Date: | 1994-07-25 |
| Conference Location: | Universiti Kebangsaan Malaysia, Bangi, Selangor |
| Abstract: | Kertas ini membincangkan kriteria pemilihan, program latihan dan faktor-faktor yang menyebabkankegagalan pengurus ekspatriat, berdasarkan data daripada sampel 81 SMN Amerika, Jepun, British danEropah yang beroperasi di Malaysia. Kriteria pemilihan yang digunakan oleh empat kumpulan negaramempunyai persamaan dan perbezaan. Bagi pengurus Amerika, kebolehan kepengurusan dianggap palingpenting, tetapi pengurus Jepun menganggap pengetahuan teknikal, sementara pengurus British menganggapkebolehan berkomunikasi, sedangkan pengurusan Eropah pula menganggap pengalaman di syarikat induksebagai kriteria paling penting. Jenis program latihan yang ditekankan juga berbeza antara negara. Dari segifaktor kegagalan pengurus untuk berfungsi secara berkesan, keempat kumpulan pengurus juga mempunyaipandangan yang berbeza. |
| Pages: | 1-11 |
| Call Number: | HD29.S436 1994 katsem |
| URI: | https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/783451 |
| Appears in Collections: | Seminar Papers/ Proceedings / Kertas Kerja Seminar/ Prosiding |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.