Please use this identifier to cite or link to this item: https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/783451
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorHamdan Ariffin-
dc.contributor.authorNoreha Halid-
dc.contributor.editorNik Hashim Mustapha-
dc.contributor.editorJaafar Muhamad-
dc.contributor.editorAliah Hanim Mohd. Salleh-
dc.contributor.editorZaini Mahbar-
dc.date.accessioned2026-05-21T00:04:16Z-
dc.date.available2026-05-21T00:04:16Z-
dc.identifier.urihttps://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/783451-
dc.description.abstractKertas ini membincangkan kriteria pemilihan, program latihan dan faktor-faktor yang menyebabkankegagalan pengurus ekspatriat, berdasarkan data daripada sampel 81 SMN Amerika, Jepun, British danEropah yang beroperasi di Malaysia. Kriteria pemilihan yang digunakan oleh empat kumpulan negaramempunyai persamaan dan perbezaan. Bagi pengurus Amerika, kebolehan kepengurusan dianggap palingpenting, tetapi pengurus Jepun menganggap pengetahuan teknikal, sementara pengurus British menganggapkebolehan berkomunikasi, sedangkan pengurusan Eropah pula menganggap pengalaman di syarikat induksebagai kriteria paling penting. Jenis program latihan yang ditekankan juga berbeza antara negara. Dari segifaktor kegagalan pengurus untuk berfungsi secara berkesan, keempat kumpulan pengurus juga mempunyaipandangan yang berbeza.en_US
dc.language.isomayen_US
dc.subjectPemilihan pengurusen_US
dc.subjectProgram latihanen_US
dc.subjectSyarikat multinasional (SMN)en_US
dc.titleKriteria pemilihan dan latihan pengurus ekspatriat - pengalaman pengurus SMN di Malaysiaen_US
dc.typeSeminar Papersen_US
dc.format.pages1-11en_US
dc.identifier.callnoHD29.S436 1994 katsemen_US
dc.contributor.conferencenameProspek dan Cabaran Ekonomi dan Pengurusan Dalam Pembangunan Industri Abad ke-21-
dc.coverage.conferencelocationUniversiti Kebangsaan Malaysia, Bangi, Selangor-
dc.date.conferencedate1994-07-25-
Appears in Collections:Seminar Papers/ Proceedings / Kertas Kerja Seminar/ Prosiding

Files in This Item:
There are no files associated with this item.


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.