Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/784574| Title: | Mengurus sumber manusia dan kesejahteraan dalam ranjau perubahan |
| Authors: | Zafir Khan Mohamed Makhbul |
| Keywords: | Human capital Personnel management Organizational behavior |
| Issue Date: | 2021 |
| Description: | Tiada akses teks penuh. Pembelian ebook boleh dibuat di e-sentral Penerbit UKM |
| Notes: | Matlamat Pengurusan Sumber Manusia; Mengurus Sumber Manusia dan Perubahan; Kesejahteraan Sumber Manusia; Ranjau Mengurus Sumber Manusia; Stres dan Kemurungan; Isu Kemurungan (Depression); Stres Ahli Akademik; Keletihan Melampau; Teknologi Komunikasi dan Teknostres; Isu Kepimpinan; Pengurusan Bakat; Penilaian Prestasi; Konflik dalam Organisasi; Sindrom Bangunan Tidak Sihat; Aduan Somatik dan Gangguan Otot Rangka; Strategi Mengurus Sumber Manusia dan Kesejahteraan; Sumber Manusia Lestari; Stesen Kerja Ergonomik; Model Penyelidikan Stres dan Ergonomik; Model i-Stres, u-Stres & d-Stres; Keseimbangan Kerja dan Keluarga; Latihan dan Pembangunan; Kesimpulan |
| ISBN: | 9789672513216 |
| Pages: | 114 |
| Call Number: | HD4904.7.Z3345 arkib |
| Publisher: | Penerbit Universiti Kebangsaan Malaysia |
| URI: | https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/784574 |
| Appears in Collections: | Buku Penerbit UKM |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| MENGURUS SUMBER MANUSIA DAN KESEJAHTERAAN DALAM RANJAU PERUBAHAN.pdf Restricted Access | 3.58 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.