Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/783454| Title: | Kepimpinan bersepadu (wholistic) untuk pengurusan sumber manusia dan persekitaran |
| Authors: | Siti Maimon Kamso Wan Rafaei |
| Editors: | Nik Hashim Mustapha Jaafar Muhamad Aliah Hanim Mohd. Salleh Zaini Mahbar |
| Conference Name: | Prospek dan Cabaran Ekonomi dan Pengurusan Dalam Pembangunan Industri Abad ke-21 |
| Keywords: | Pengurusan Kualiti Menyeluruh (TQM) Pengurusan sumber manusia Persekitaran kerja |
| Conference Date: | 1994-07-25 |
| Conference Location: | Universiti Kebangsaan Malaysia, Bangi, Selangor |
| Abstract: | Artikel ini telah menyelidiki pendekatan terbaru mengenai kepimpinan diantaranya termasuklah PendekatanTransformational (Bass, 1985), Kepimpinan Berteraskan Prinsip (Covey, 1991) serta Pengurusan Kualiti Menyeluruh atau TOM (Feigenbaum 1991) Artikel ini telah mengusulkan satu pengintegrasian unsur-unsur tersebut kepada satu pendekatan iaitu Kepimpinan Bersepadu (Wholistic). Pendekatan ini mempunyai potensi yang baik bagi pengurusan sumber manusia dan persekitaran yang berkesan. Ia juga berkemampuan untuk mengukur darjah-darjah keupayaan seseorang pemimpin sebagai Pemimpin Bersepadu. |
| Pages: | 41-51 |
| Call Number: | HD29.S436 1994 katsem |
| URI: | https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/783454 |
| Appears in Collections: | Seminar Papers/ Proceedings / Kertas Kerja Seminar/ Prosiding |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.