Kesan latihan dan gunatenaga: kajian kes di Semenanjung Malaysia

Abstract

Latihan kerja memainkan peranan penting dalam mempengaruhi pendapatan dan kedudukan pekerja. Kesandaripada program latihan secara umumnya menunjukkan bahawa jumlah kadar upah bulanan kini telahmeningkat. Ini menunjukkan program latihan semasa kerja adalah penting dalam penentuan tingkat kadarupah bulanan masa kini. Sebahagian besar daripada majikan berpendapat bahawa taraf pendidikan tidakmemainkan peranan penting dalam melayakkan seseorang pekerja untuk menyertai sesuatu program latihan.Walaupun terdapat kira-kira 60.4 peratus pekerja yang mempunyai kelulusan sekolah menengah atas dan yangselebihnya tamat sekolah menengah rendah, malah taraf pendidikan pekerja bukanlah merupakan faktorutama dalam mempengaruhi kadar upah atau meningkatkan peluang mereka untuk menyertai programlatihan. Kesan program latihan didapati agak sukar untuk dinilaikun secara kuantitatif kerana lebih bersifattersebar dan hanya boleh dilihat selepas sejumlah jangkamasa tertentu buruh berada di pasaran dan mengikutperkembangan ekonomi. Namun begitu, kesannya masih boleh dicamkan dengan melihat sejauhmanakahprogram latihan dapat mewujudkan perbezaan antara sebelum dengan selepas seseorang buruh itu dilatih.Perbezaan ini wujud dari segi tingkat kadar upah, produktiviti, peluang naik pangkat, kemahiran dan kepuasankerja.