Suatu kajian tentang pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia dalam suatu organisasi

Abstract

Beberapa tahun terakhir ini peran manajemen dalam pembangunan makin banyak disoroti. Lebih-lebih setelah terjadinya penyusutan pendapatan negara dari sektor migas dan hantaman fluktuasi ekonomis internasional, sedangkan teknologi dan manajemen masih merupakan ketrampilan yang belum banyak dikuasai. Dalam kondisi demikian, banyak hal yang perlu dilakukan, terutama untuk birokrasi dan perusahaan-perusahaan Negara yang memang banyak resources yang diharapkan dapat lebih memberikan kontribusi nyata untuk pembangunan. Demikian juga perusahaan swasta yang pada saat ini semakin dirangsang oleh paket-paket deregulasi. Tulisan ini mencoba mengupas persoalan tentang pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia dan faktor-faktor penghambatnya, yang semakin dirasakan arti pentingnya, keberadaanya dalam suatu proses menuju terwujudnya masyarakat yang dicita-citakan.