Hubungan dan pengaruh personaliti dan faktor demografi terhadap kualiti hidup tenaga kerja Indonesia di Malaysia

Abstract

Malaysia saat ini merupakan salah satu tujuan utama pekerja asing dalam memperoleh pekerjaan. Salah satu isu yang ramai diperbincangkan adalah mengenai kualiti hidup pekerja asing khususnya yang berasal dari Indonesia. Pekerja Asing dari Indonesia yang dikenal dengan Tenaga Kerja Indonesia (TKI) bekerja pada perlbagai sektor pekerjaan, seperti pekerja kilang, bangunan, ladang, jasa dan pembantu rumah. Kajian ini bertujuan untuk mengetahui tahap kualiti hidup TKI dan faktor-faktor apa sahaja yang mempengaruhi kualiti hidup TKI di Malaysia. Kajian ini melibatkan 400 TKI yang bekerja pada sektor formal Kilang, Bangunan dan Ladang yang berada di Selangor dan Kuala Lumpur. Pemboleh Ubah terikatnya adalah kualiti hidup dengan menggunakan soal selidik yang digunakan World Health Organization (WHO), dan pemboleh ubah bebas yang digunakan adalah personaliti oleh Eysenck Personality Questionnaire (Ekstraversion-Introversion), dan demografi TKI. Data analisis menggunakan SPSS korelasi pearson dan regresi mudah. Dari kajian ini di dapati bahawa Personaliti dan Demografi memiliki hubungan dan pengaruh terhadap kualiti hidup TKI di Malaysia.