Model sistem maklumat sumber manusia tentera: kajian kes tentera darat Malaysia

Mohamad Mohamad Noor (P50183)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/476503

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Rozilawati Razali, Dr.
dc.contributor.author	Mohamad Mohamad Noor (P50183)
dc.date.accessioned	2023-10-06T09:19:45Z	-
dc.date.available	2023-10-06T09:19:45Z	-
dc.date.issued	2012-02-10
dc.identifier.other	ukmvital:114686
dc.identifier.uri	https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/476503	-
dc.description	Sistem Maklumat Sumber Manusia memainkan peranan penting di dalam kejayaan sesebuah organisasi dalam menguruskan aset sumber manusianya. Model bagi sesebuah sistem pula merupakan satu asas yang penting dalam menentukan kejayaan sesebuah sistem maklumat. Sistem Maklumat Sumber Manusia Tentera Darat Malaysia (HRMIS TDM) merupakan sistem yang menggunakan Teknologi maklumat dan Komunikasi serta amalan terbaik pengurusan sumber manusia untuk meningkatkan tahap pengurusan dan kecekapan Tentera Darat. HRMIS TDM dibangunkan berdasarkan Kerajaan Elektronik - Sistem Maklumat Sumber Manusia (EG-HRMIS) Jabatan Perkhidmatan Awam yang diubahsuai mengikut keperluan semasa TDM. Analisis awal yang dijalankan mendapati bahawa elemen manusia, proses dan produk tidak digabungkan menyebabkan wujudnya modul sistem yang tidak digunakan sepenuhnya meskipun ianya telah dilancarkan dengan rasmi pada 1 Mac 2010. Sehubungan itu, kajian ini bertujuan untuk mengatasi masalah yang wujud dengan mencadangkan satu model Sistem Maklumat Sumber Manusia Tentera yang mengabungkan elemen proses, manusia dan produk. Model ini menerapkan ciri dan nilai organisasi ketenteraan agar bersesuaian dengan kehendak dan matlamat TDM. Kajian kes ini menggunakan teknik temubual dan pemerhatian bagi mengenalpasti permasalahan penggunaan sistem sedia ada. Hasil kajian kesusasteraan dan perbandingan dengan kajian lapangan digunakan untuk membangunkan model terbabit. Teknik Iterative Triangulation digunakan untuk mencapai keseluruhan objektif kajian. Sampel kajian adalah terdiri daripada lima belas anggota TDM yang bertugas di Kementerian Pertahanan Malaysia, Kuala Lumpur. Sebuah prototaip telah dibangunkan untuk mengesahkan model baru yang dihasilkan boleh berfungsi di dalam organisasi. Hasil kajian mendapati model Sistem Maklumat Sumber Manusia Tentera yang dicadangkan membantu dalam proses kerja harian dan ianya sesuai untuk digunakan oleh Angkatan Tentera Malaysia.,Tesis ini tidak ada “Perakuan Tesis Sarjana/Doktor Falsafah”,Sarjana Teknologi Maklumat
dc.language.iso	may
dc.publisher	UKM, Bangi
dc.relation	Faculty of Information Science and Technology / Fakulti Teknologi dan Sains Maklumat
dc.rights	UKM
dc.subject	Management information systems
dc.subject	Personnel management -- Data processing
dc.subject	Universiti Kebangsaan Malaysia -- Dissertations
dc.subject	Dissertations, Academic -- Malaysia
dc.title	Model sistem maklumat sumber manusia tentera: kajian kes tentera darat Malaysia
dc.type	theses
dc.format.pages	114
dc.identifier.callno	T58.6.M845 2012 3 tesis
dc.identifier.barcode	002393(2011)
Appears in Collections:	Faculty of Information Science and Technology / Fakulti Teknologi dan Sains Maklumat

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ukmvital_114686+SOURCE1+SOURCE1.0.PDF Restricted Access		13.25 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record Recommend this item