Kaunseling di tempat kerja: pandangan umum

Abstract

Dalam era globalisasi di zaman ledakan teknologi maklumat adakalanya kita lupa tentang kepentingan sumber tenaga manusia bagi melahirkan insan yang gemilang dan terbilang dari pelbagai aspek selaras dengan konsep Islam Hadari yang . mementingkan nilai-nilai murni setiap insan. Produktiviti dan kecemerlangan organisasi amat bergantung kepada kualiti sumber tenaga manusia. Lantaran itu, industri dan organisasi amat menitikberatkan kualiti anggota perkhidmatannya agar mereka dapat berfungsi secara optimum dan memberi sumbangan maksimum kepada organisasi dan industri. Kaunseling di tempat kerja dilihat sebagai satu aspek penting yang akan dapat menjana pembangunan sumber manusia sesebuah organisasi terutamanya ketika menanggani masalah di tempat kerja di samping masalah peribadi yang mengganggu hasil kerja individu terbabit. Kertas kerjaini antara lain akan membincangkan tentang keperluan kaunseling di tempat kerja yang semakin mendesak diketika manusia semakin tidak menghargai nilai-nilai murni yang perlu diamalkan terutama di zaman era globalisasi masa kini.