Peranan Pegawai Tadbir sebagai pencetus dan pengurus kecemerlangan Universiti

Abstract

Dunia sedang mengalami perubahan yang pesat dan kerap dari pelbagai aspek-ekonomi, politik, teknologi, sosial, pendidikan dan sistem tadbir urus. Lantaran itu peranan Universiti dan Pegawai-Pegawai Universiti juga harus diselaraskan dengan kehendak perubahan-perubahan tersebut. Ini untuk memastikan peranan Universiti dan Pegawai-Pegawai Universiti adalah sentiasa relevan. Antara cabaran-cabaran kritikal yang harus ditangani oleh IPTA ialah: (a) permintaan untuk mendapat peluang dan ruang di peringkat pendidikan tinggi kian meningkat tahun demi tahun di kalangan rakyat; (b) persaingan antara Institusi Pengajian Tinggi Awam dan Institusi Pengajian Tinggi Swasta; (c) pembiayaan IPTA; (d) impak pengantarabangsaan dan globalisasi; (e) gelagat pelanggan yang ingin perkhidmatan yang terbaik; (f) penekanan terhadap sistem pengurusan berkualiti; (g) penggunaan teknologi dan ilmu secara berterusan.