Please use this identifier to cite or link to this item:
https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/475666Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Zawiyah Mohammad Yusof, Prof. Dr. | - |
| dc.contributor.author | Nur Ilyana Ismarau Tajuddin (P68499) | - |
| dc.date.accessioned | 2023-10-05T06:40:51Z | - |
| dc.date.available | 2023-10-05T06:40:51Z | - |
| dc.date.issued | 2016-06-13 | - |
| dc.identifier.other | ukmvital:82227 | - |
| dc.identifier.uri | https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/475666 | - |
| dc.description | Lepak Siber atau dikenali dalam bahasa Inggeris sebagai Cyberloafing merujuk kepada pekerja mengguna sumber Internet organisasi untuk tujuan peribadi. Hal ini memberi kesan kepada pekerja dan organisasi seperti kemerosotan prestasi kerja, masalah disiplin yang boleh membawa kepada penamatan atau kehilangan pekerjaan, pelanggaran kerahsiaan korporat dan kehilangan reputasi, pelanggaran kebersendirian, liabiliti peribadi dan organisasi, penurunan produktiviti dan masalah keselamatan. Dasar Penggunaan Internet (DPI) dilihat sebagai satu mekanisme yang dapat mengurangi salah laku lepak siber. Kajian lampau tentang lepak siber memberi penekanan kepada pematuhan pekerja terhadap Dasar Keselamatan Maklumat dan bukan Dasar Penggunaan Internet. Model sedia ada tentang pematuhan DPI tidak berkesan bagi mengekang penyalahgunaan Internet. Justeru, kajian ini bertujuan mengkaji faktor yang mendorong pekerja mematuhi DPI. Berpandukan Teori Pencegahan Am atau dikenali dalam bahasa Inggeris sebagai General Deterrence Theory (GDT) dan Teori Tindakan Beralasan atau dikenali sebagai Theory Reasoned Action (TRA), sebuah model konseptual tentang tingkah laku pekerja dibangun. Kajian ini mengintegrasi dan menyesuai item dari beberapa instrumen yang berkaitan dengan pematuhan dasar organisasi. Faktor tingkah laku pematuhan terhadap DPI dikenal pasti seperti pemantauan, hukuman, ganjaran, norma subjektif, komitmen terhadap organisasi dan norma peribadi. Tinjauan dilakukan ke atas 151 orang pekerja organisasi Perindustri Kecil dan Sederhana (PKS) di sekitar Lembah Klang mengguna instrumen soal selidik. Pendekatan kuantitatif diguna bagi pengumpulan data. Data yang dikumpul dianalisis mengguna perisian Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) 16.0. Hipotesis kajian diuji mengguna Structural Equation Modeling (SEM). Hasil kajian mendapati faktor pemantauan, komitmen terhadap organisasi, norma subjektif dan norma peribadi memberi kesan signifikan ke atas tingkah laku pekerja untuk mematuhi DPI. Faktor hukuman pula mempengaruhi faktor ganjaran. Komitmen terhadap organisasi turut mempengaruhi faktor norma peribadi. Dapatan kajian ini dapat dijadikan panduan kepada majikan bagi menjajar penggunaan Internet secara optimum sekaligus membendung pekerja daripada menyalahguna sumber internet organisasi bagi tujuan peribadi sekaligus menjejaskan produktiviti organisasi.,Tesis ini tidak ada Perakuan Tesis Sarjana/Doktor Falsafah" | - |
| dc.language.iso | may | - |
| dc.publisher | UKM, Bangi | - |
| dc.relation | Faculty of Information Science and Technology / Fakulti Teknologi dan Sains Maklumat | - |
| dc.rights | UKM | - |
| dc.subject | Internet | - |
| dc.subject | Perusahaan kecil sederhana | - |
| dc.subject | Model tingkah laku | - |
| dc.subject | Dissertations, Academic -- Malaysia | - |
| dc.title | Model tingkah laku pematuhan dasar penggunaan internet pekerja sektor perusahaan kecil sederhana di Lembah Klang | - |
| dc.type | Theses | - |
| dc.format.pages | 161 | - |
| Appears in Collections: | Faculty of Information Science and Technology / Fakulti Teknologi dan Sains Maklumat | |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.