Penerimaan staf Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna (KPDNHEP) terhadap program latihan melalui Modul Pengukuhan Integriti Perkhidmatan Awam (PIPA)

Nor Shaidayani Samah (P101634)

Please use this identifier to cite or link to this item: https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/458453

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Abdul Ghafar Hj. Don, Prof. Madya Dr.
dc.contributor.author	Nor Shaidayani Samah (P101634)
dc.date.accessioned	2023-09-13T07:24:50Z	-
dc.date.available	2023-09-13T07:24:50Z	-
dc.date.issued	16/08/2021
dc.identifier.other	ukmvital:129596
dc.identifier.uri	https://ptsldigital.ukm.my/jspui/handle/123456789/458453	-
dc.description	Program latihan merupakan mekanisma yang penting dalam menyalurkan ilmu pengetahuan, meningkatkan kemahiran dan etika staf organisasi. Kegagalan akan berlaku dalam kalangan peserta program latihan apabila mereka tidak dapat mengimplementasikan sepenuhya ketiga-tiga perkara tersebut selepas mengikut program latihan. Puncanya adalah disebabkan permasalahan yang berlaku dari aspek penyampaian fasilitator, modul yang digunakan dan pelaksanaan program secara keseluruhan. Berdasarkan permasalahan tersebut, satu kajian telah dijalankan bagi mengenalpasti tahap Penerimaan Staf KPDNHEP terhadap Program Latihan melalui Modul PIPA. Kajian ini berobjektifkan untuk mengkaji tahap penerimaan staf KPDNHEP terhadap fasilitator, menganalisis tahap penerimaan staf KPDNHEP terhadap Modul PIPA dan mengenalpasti tahap penerimaan staf KPDNHEP terhadap pelaksanaan program latihan. Kajian ini menggunakan reka bentuk kuantitatif dengan melibatkan kaedah pengumpulan data melalui instrumen borang soal selidik. Analisis kajian ini dilakukan secara deskriptif dengan mengkaji dan menilai dari aspek kekerapan, peratusan dan min terhadap 120 responden yang mengikuti Program Latihan melalui Modul PIPA pada tahun 2019. Soal selidik yang menggunakan skala likert dikumpul dan dianalisis melalui Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) versi 20. Secara keseluruhannya, hasil kajian mendapati tahap penerimaan responden terhadap penyampaian fasilitator, modul PIPA dan pelaksanaan program latihan adalah diinterpretasi pada tahap tinggi dengan nilai skor min 4.27, 4.38 dan 4.35. Implikasi kajian menjelaskan bahawa ketiga-tiga elemen tersebut perlu ditingkatkan dari semasa ke semasa bagi merealisasikan objektif ketiga-tiga agensi kerajaan yang terlibat iaitu ILIM, JAKIM dan KPDNHEP dalam aspek pembangunan sumber manusia melalui program latihan.,Sarjana Pengajian Islam
dc.language.iso	may
dc.publisher	UKM, Bangi
dc.relation	Faculty of Islamic Studies / Fakulti Pengajian Islam
dc.rights	UKM
dc.subject	Employees -- Training of -- Evaluation
dc.subject	Universiti Kebangsaan Malaysia -- Dissertations
dc.subject	Dissertations, Academic -- Malaysia
dc.title	Penerimaan staf Kementerian Perdagangan Dalam Negeri dan Hal Ehwal Pengguna (KPDNHEP) terhadap program latihan melalui Modul Pengukuhan Integriti Perkhidmatan Awam (PIPA)
dc.type	theses
dc.format.pages	139
dc.identifier.callno	HF5549.5.T7N647 2021 tesis
dc.identifier.barcode	006662(2022)
Appears in Collections:	Faculty of Islamic Studies / Fakulti Pengajian Islam

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ukmvital_129596+SOURCE1+SOURCE1.0.PDF Restricted Access		1.97 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record Recommend this item